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Die Stadt Menden (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Immobilienservice Menden (ISM)
                                                                             

einen / eine Mitarbeiter:in für den Bereich Unterhaltung und Sanierung von Gebäuden  (m/w/d)


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Immobilienservice Menden ist als Serviceeinheit innerhalb der Stadtverwaltung Menden unter Berücksichtigung energetischer Anforderungen für die Bestandspflege, die bauliche Unterhaltung und für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen insbesondere an Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäuden zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Unterhaltung und Sanierung von Gebäuden
    • Bearbeitung von Schadenfällen
      • Umetzung eine Einhaltung der Betreiberpflichten

      Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

       Sie bringen mit: 

      • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
      • alternativ eine abgeschlossene Qualifizierung zum / zur Maurer- und Betonbaumeister:in, Elektrotechnikmeister:in oder Installateur- und Heizungsbaumeister:in mit der Option nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit eine Qualifizierung zum / zur staatl. geprüften Techniker:in zu beginnen
      • berufliche Erfahrung insbesondere in den Bereichen Ausschreibung und Bauüberwachung ist von Vorteil
      • eine sichere Anwendung der Vorschriften der Verdingungsordnung für Bauleistungen (VOB / Teile A und B)
      • EDV-Kenntnisse
      • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
        Gesucht wird eine fachlich qualifizierte, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen der Nutzer der städtischen Einrichtungen mit jahresübergreifender Belegung selbständig Sanierungsbedarfe zu ermitteln und zu beseitigen.

        Das bieten wir Ihnen:

        • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
        • eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD (Techniker:in) bzw. 8 TVöD (Meister:in) zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen 
        • betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
        • 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
        • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
        • eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
        • eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
        • als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
        • abgeschlossene Fahrradstellplätze im Rathaus
        Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

        Die Stadt Menden (Sauerland) strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

        Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

        Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter www.menden.de.

        Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.06.2025 über unser Onlinebewerberportal.

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

        Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Kespohl (Team Personal) unter der Rufnummer 02373 903-1363. Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Majewski, Leiter des Teams Technisches Gebäudemanagement unter der Rufnummer 02373 903-1582 gerne zur Verfügung.

         

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