Die örtliche Rechnungsprüfung ist unmittelbar dem Stadtrat unterstellt und nur diesem gegenüber verantwortlich. Bei der Durchführung ihrer Aufgaben ist sie unabhängig und weisungsfrei. Das Rechnungsprüfungsamt versteht sich als Berater für die Facheinheiten der Verwaltung und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen. Zur Qualitätsverbesserung bei Baumaßnahmen soll die technische Prüfung künftig verstärkt projektbezogen die Facheinheiten beratend unterstützen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

Beteiligung bei der Planung und Bau von Gebäuden, Um- und Erweiterungsbauten, Leistungsphasen 1-9 HOAI, Beteiligung bei der Grundlagenermittlung, insbesondere der Kostenberechnung
Beteiligung bei der Erstellung und Überprüfung der Kostenberechnung des städt. Personals bzw. beauftragter Architekten auf Plausibilität der erstellten Kostenansätze, Risikoabwägung
Beteiligung bei der Überprüfung der durch beauftragte Architekten bzw. Fachplaner erstellten Leistungsverzeichnisse der einzelnen Gewerke im Hochbau
Rechnungsprüfung nur bei Maßnahmen, die nicht im Rahmen der Projektarbeit unterstützt werden
Baubegleitende Prüfung
Baukostencontrolling
fachliche und vergaberechtliche Beratungen
Durchführung der Vergabeprüfungen

Sie bringen mit:

Studienabschluss Dipl.-Ing. (FH/TU) bzw. Bachelor of Eng./Sc. der Fachrichtung Architektur/Hochbau
fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und HOAI
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung in verantwortlicher Leitungsposition (Bauleitung) oder in einer Kommunalverwaltung ist dabei von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung. Die vollzeitnahe Besetzung ist ebenfalls möglich.
eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen
Persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells

Die Stadt Menden (Sauerland) fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten. Die Vielfalt der Mendener Bevölkerung soll sich auch bei den Beschäftigten der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern unabhängig von Behinderung, Alter, Religion, Herkunft oder sexueller Identität.

Die Stadt Menden (Sauerland) strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter www.menden.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2023 über unser Onlinebewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Frau Krause (Team Personal) unter der Rufnummer 02373-903-1348 und Herrn Rademske (Rechnungsprüfungsamt) unter der Rufnummer 02373-903-1752 gerne zur Verfügung.