Es handelt sich um zwei unbefristet in Vollzeit und eine unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden) zu besetzende Stellen in Übergangswohnheimen für geflüchtete Menschen bzw. Einrichtungen für wohnungslose Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit in den Unterkünften, Unterkunftshygiene
Kontrolle und Überwachung der Objektinstandhaltung
Vorbereiten der Unterkünfte bei Neuzuweisungen, z. B. Auf- und Abbau von Kleinmöbeln, Bereitstellung der Erstausrüstung
Dokumentation sämtlicher Mängel
Durchführung von Reparaturen und Renovierungsarbeiten
Enge Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter:innen

Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, bevorzugt in einem Beruf der Gebäudeunterhaltung (z. B. Elektriker:in, Gas- Wasserinsatllateur:in, Tischler:in)
einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 (alt) oder B (neu), sowie die Bereitschaft zum Fahren
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weiterhin erwarten wir:

Verantwortungsvoller Umgang mit Bewohnern der Übergangswohnheime
hohe Empathie, insbesondere für Menschen aus anderen Kulturkreisen oder in schwierigen Lebenslagen
strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Die Stadt Menden (Sauerland) strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter www.menden.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2025 über unser Onlinebewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Kespohl (Team Personal) unter der Rufnummer 02373 903-1363. Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dartmann, Leiterin des Teams Integration unter der Rufnummer 02373 903-1384 gerne zur Verfügung.