Bußgeldstelle, Parkausweise und straßenverkehrsrechtliche Sondernutzungen (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Fällen im Fachprogramm SC-OWI
• Umfassende Sachbearbeitung (im Anhörungs-, Bußgeld- und Einspruchs­verfahren) und Treffen der erforder­lichen Entschei­dungen im Rahmen des gesetz­lichen Ermessensspielraums
• Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs (Antwort­schreiben, Anfragen, Vermerke, Stellung­nahmen etc.)
• Bearbeitung und Ausstellung von Bewohnerparkausweisen
• Bearbeitung und Genehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Sondernutzungen sowie Arbeitsvorhaben im öffentlichen Raum
• Bürgerkontakte schriftlich, telefonisch und persön­lich
• Kontakte mit anderen Behörden

Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang bzw. ehemals Angestelltenlehrgang I)

Weiterhin erwarten wir:

• Freundliches und sicheres Auftreten, auch bei erhöhter Arbeits­belastung und in schwierigen Situationen, z.B. im Umgang mit Verkehrs­teilnehmenden
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungs­geschick
• Interesse und Bereitschaft sich in das Programm „SC-OWI“ einzuarbeiten sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Bereitschaft für den Einsatz auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, z.B. an Wochenenden, Feiertagen oder in den Abendstunden
• Kenntnisse, vor allem im Ordnungswidrigkeiten­recht, der Straßenverkehrs­ordnung und im Straßen­verkehrsgesetz, sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
• eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte bzw. alternativ eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
• persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• abgeschlossene Fahrradstellplätze im Rathaus

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter www.menden.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Frau Hasch (Team Personal) unter der Rufnummer 02373 903-1326 und Frau Hünnies (Team Sicherheit und Ordnung) unter der Rufnummer 02373 903-1422 gerne zur Verfügung.